MISES EN CANDIDATURES

Le conseil d'administration du Club de Soccer Chomedey (CSC) lance un appel aux candidatures aux postes des Directeurs pour un mandat d'un an à compter du 11 mars de 2020.

 

Les membres de la Table de concertation des Directeurs détiennent des rôles opérationnels au sein du Club. En effet, ils doivent s’assurer de mettre en œuvre la stratégie adoptée par le conseil d’administration via une gestion efficace des activités courantes du club. Ensemble, ils doivent aligner leur planification annuelle et faire respecter les politiques et décision de leurs supérieurs. Par ailleurs, ils doivent assurer et rendre compte de leurs activités devant le conseil d’administration. Ils ne détiennent pas de pouvoir décisionnel. 

 

  1. APPEL DE MISES EN CANDIDATURES POUR LA TABLE DE CONCERTATION

 

L’appel aux candidatures en cours concerne les postes suivants au sein du Club pour un mandat d'un an: 

  • Directeur de Communication marketing

  • Directeur des Operations

  • Directeur des Finances

  • Directeur Sportif

  • Directeur Ressources Humaines

Ces 5 directeurs possèdent les qualifications suivantes:

  • La connaissance acquis de la réforme des clubs;

  • La motivation démontrée à la viabilité du projet;

  • La mise en place et la prise des premières décisions;

  • Représente des figures de référence sécurisante pour les membres;

  • Représente une force dans l’analyse FFMO (SWOT). 

 

  2. ÉLIGIBILITÉ À UN POSTE DE DIRECTEUR

 

Seul un membre actif en règle est éligible pour soumettre sa candidature à un poste de directeurs et doit remplir les conditions suivantes : 

  

  1. Être âgé de dix-huit (18) ans ou plus; 

  2. Ne pas avoir déclaré faillite selon la Loi sur la faillite et l'insolvabilité 

  3. Ne pas être un employé rémunéré du C.S.C. ou de toute organisation où un conflit d'intérêts pourrait exister; 

  4. Répondre aux critères décrivant les compétences, l'expérience, l'expertise et les autres caractéristiques qui devraient être représentées a la table de concertation 

  5. Soumettre les documents requis comme indiqué par le Conseil d’administration; 

  6. Être appuyé par deux (2) membres actifs en règle.

LE PROCESSUS DE NOMINATIONS

 

  1. Candidates doivent obtenir les formulaires de mise en candidature requis, la description de l'emploi ainsi que d'autres informations de documents à l'appui, sont disponibles ci-dessous. 

  2. Les candidats sont tenus de remplir et de soumettre les documents suivants (veuillez noter que des documents incomplets peuvent être refusés) à info@soccerchomedey.ca

  • Formulaires de nominations

  • CV complet (maximum 4 pages)

  • Déclaration de code de conduite signée

 3. La date limite de réception des candidatures est fixée au vendredi 28 fevrier 2020 à 20 heures,       dans au bureau du club ou par courrier électronique à info@soccerchomedey.ca

 4. Les candidats devront participer à une séance d’information sur le rôle et les responsabilités de la       CA vis à vis la table de concertation. Cette réunion aura lieu le vendredi 3 mars 2020.

 5. Les candidats auront la possibilité de soumettre une brève biographie et les raisons de leur                 nomination à la table de concertation afin qu'elle puisse être communiquée aux membres du C.A.       Cette réunion aura lieu le vendredi 3 mars 2020.

Documents

Postes de directeur

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